你在上学的时候，有没有遇到过这样一个人？
(资料图)
她比你漂亮，比你更聪明，比你成绩好，也比你更受到大家的欢迎……
如果遇到这样一位同性同学，你会怎么办？把她当作假想敌，站在对立面，然后开始贯穿学生时代的地下“战争”，还是成为朋友，一起学习、一起玩耍、一起冒险，一起成为更好的人？
女性之间的友谊从来不乏嫉妒、敌对、竞争的一面，这是因为女性天生就很难成为朋友吗？
在《单身时代的女性》一书的作者丽贝卡·特雷斯特看来，这种情况离不开社会对同性联结的恐惧以及对异性恋模式的倡导。当女性从小就被鼓励将异性的爱视为获得幸福和认可的主要方式时，就会忽略同性的交流和陪伴的重要性，并且让“这些女性朋友成了在男人面前互相争宠的对手”。
图|《我的天才女友》
01
“叫嚣的姐妹”
贝蒂纳·陈和爱丽丝·布鲁克斯，她们中一个毕业于加州理工学院，一个毕业于麻省理工学院。她们是在斯坦福大学攻读工程学硕士学位的时候相识的。“那里女生很少。”贝蒂纳在谈到她们一开始如何互相注意到对方的时候说，“我们都是理工学院毕业的女孩，有很多共同语言，很投缘。同时，我们也想尝试为身边的女性创造更大的空间。”
两个女孩的关系变得非常亲密，她们经常说起自己在以男性为主导的工科圈子里的遭遇，很想做点什么将更多的年轻女性吸引到她们那个领域中来，她们还交流了各自选择工程专业的原因。贝蒂纳说她小时候总是玩哥哥们留下来的乐高和林肯积木，这些都是面向男孩销售的建筑玩具。而爱丽丝则记得她曾经想要一个芭比娃娃作为圣诞礼物，最后却得到一把锯子，她就用那把锯子自己制作玩具，其中有布娃娃和恐龙。
图|《我的天才女友》
爱丽丝说，随着友谊的加深，她和贝蒂纳开始一起度假，发现彼此相处融洽，于是想到说不定在事业上有合作的可能。随后，她们就一起成立了公司，推出一系列面向女孩的工程玩具——Roominate。这不仅是一家在女性合作之下诞生的公司，它更是为了将更多的女性带入这个由男人领导的行业中来，而爱丽丝和贝蒂纳这两位女性正是在这个行业中结识彼此的。
从历史来看，女性在互相鼓励和推动中进入了知识领域和公共领域。在这些她们几乎不受男人欢迎、更无平等可言的领域里，她们互相扶持，互相帮助，她们结伴合作成立“睦邻之家”“睦邻学院”，她们共同参与各种社会活动和学术活动。身为女性的辩护者、学者、科学家和艺术家，她们发现了彼此的存在，一起交流心得，分享观点，互相协作，成为妇女选举权运动和禁酒运动的中流砥柱和废奴运动的核心力量。她们分享工作场所经历的危险遭遇和不公平待遇，推动了妇女的集体劳工诉讼的发展和早期妇女工会的成立。
女性团结合作的力量引起了社会极大的不安。19世纪反女权运动新闻记者伊莱扎·林恩·林顿（Eliza Lynn Linton）就将女性团体，尤其是参与争取妇女选举权运动的那些妇女，称为“叫嚣的姐妹”。
图|《我的天才女友》
在20世纪的最初的几十年里，那是刚刚经历了一个政治和性意识发生巨变的进步时代，在试图让女性重新回归婚姻的努力中，民众对女性的友谊再次表示怀疑并进行诋毁，部分原因可能就是人们担心女性组织扰乱社会安定。
20世纪20年代，也许不是巧合，大约就在第19条修正案获得通过的那个时候，“女同性恋（lesbian）”一词频繁出现，专指那些关系亲密的单身女性。斯蒂芬妮·孔茨（Stephanie Coontz）在书中提到，在20世纪20年代末，美国精神分析师“提出警告说，最常见的性变态之一就是少女之间互相恋慕的倾向”“他们称，这种变态行为对正常的身心发展和婚姻是极大的威胁。”这个问题的解决办法就是阻止女性成立社会联盟，鼓励异性之间通过恋爱进行更加自由的性尝试。
为了避免同性结对造成社会动荡，女性从很小的年龄开始就被鼓励追求男性。男性也有其自身职责，那就是获得女人心无旁骛的关注——人们越来越认为男性一方不仅要有金钱和地位，还要为女性一方提供她们过去只能在女性朋友身上得到的陪伴和交流——而现在这些女性朋友却成了在男人面前和自己争宠的对手。
图|《我的天才女友》
02
“闪光理论”
年轻女性关系在通俗文化里的描写也开始出现了变化。她们不再是互相勾结使坏的伤心恋人，而是成了为吸引男人注意而不断斗狠较劲的情敌。女性被描写成竞争对手不仅仅体现在男女关系上，在20世纪末随着为数不多的职场上升通道的开放，在工厂并肩劳作的工人形象让位给了身穿垫肩上装的职场女强人，她们为了尺寸之柄而努力讨好、巴结男上司，排挤觉得对自己有威胁的女同事或女下属。从某种程度来说，权力结构的基础是小人物为了争夺难得的晋升机会而激发的能量。
在友情、支持和私心之间依然很难找到平衡，尤其是在今天，和我们共事的同性好友也在为了加薪、跳槽和升职而和我们竞争。有位女子跟我说起了她在职场上赢过好朋友并和她闹翻的事，她说她的朋友克制不住嫉妒的心理。“我们和男人争了那么多年，到头来还要和自己的同性朋友抢工作。”
图|《我的天才女友》
这不仅仅限于工作和男人。随着越来越多可实现的东西摆在越来越多的女性面前，不管是旅游或住宅之类的奢侈品，还是教育或可靠的儿童托管服务之类的稀缺资源，反而有更多的东西让她们去和同辈比较，继而抱怨命运不公 。
为了改变现已深入人心的女性相互之间是激烈的竞争对手的形象，安和艾米纳透提出了她们所谓的“闪光理论”。“当我们遇见比自己更幸福、更成功和更自信的其他女性时，会自然而然地嫉妒她们。”安曾写道。她说这是因为我们知道这意味着“我们的机会少了”。她提出了一个解决办法，“如果遇到智慧、风度、美貌和职业成就都超过你并令你感到紧张的女性，就和她做朋友。和优秀的人在一起不会让你失色，相反，你会显得更优秀。”
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